Здравље Крстарице > Фитнес > Тренинг мозга

Тренинг мозга

02.10.2007.

Како припитомити сваког противника у канцеларији? Можда вам такве ситуације изгледају као нерешиве, али уз мали тренинг мозга ништа није немогуће. Ваши сарадници су као породица - отуд свађе, љубомора и љуто ривалство. Ипак, помоћу мало менталне манипулације није тешко смирити симптоме акутног "дупеглавства". Наравно, ваља имати на уму да се треба различито понашати према различитим врстама и типовима сарадника.

Прва и најнепријатељскија категорија јесте сарадник који се дефинише као "господин ја". У свом свету он је сила Земљине теже. Чак и у тимском послу радо ће све заслуге приписати себи. Како га укротити? Врло једноставно - себичлуком. Када вам је он у близини, причајте искључиво о себи. Ако је таква особа део вашег тима, немојте пропустити прилику да нагласите чије су идеје које су прихваћене. Оваквом типу противника нипошто не треба продавати своје идеје, осим, наравно, ако нису сасвим погрешне и не желите да га сасвим елиминишете из свог радног окружења.

Поред њега, опасан је и тип "господина савршеног". Он је увек у праву, без обзира на чињенице, а није ваша супруга нити стална партнерка. Оваквим противницима треба дати подстрека пре него што пређете на растурање њихових идеја. Није згорег споменути да сте и ви раније правили сличне грешке, пре него што вам се указала светлост коју ће и он ускоро видети. Увек причајте у множини - "ми", а не "ти". Избегавајте речи као што су "увек" или "никад".

Остале категорије мање су опасне. "Господину из старе школе", који свој посао рутински ради још од 1972. године, објасните да су ваше нове, за њега толико радикалне идеје, базиране на изучавању старих. "Господину оговарачу", који у вашем присуству не може довољно да вас нахвали, отворено ставите до знања да вам се не допада оно што ради, а "господину гунђалу", који има константну потребу да на другима лечи своје фрустрације, обавезно покажите зубе. У сваком случају, тешком артиљеријом нападајте нешто до чега им је јако стало, без обзира на то да ли желе да слушају.

Препоручите овај чланак

4.06 (гласова: 60)

Коментари на чланак

Кликните овде да бисте оставили коментар.

  • Odličan tekst, ali moram reći da treba biti dovoljno mudar i strpljiv sa kolegama, jer njih, nažalost, ne možemo birati.
    (Marina Stamenković, Čačak - 02.10.2007. 15:11)
  • Vrlo interesantno, s obzirom na to da smo, kao društvo, vrlo nezreli u pogledu međuljudskih odnosa na poslu i neobrazovani u pogledu poslovne kulture. Ali, zar se ovakvo ponašanje ne svodi na manipulaciju, a ne rešavanje problema? Ako je neko primenio ovaj savet u praksi, umirem od radoznalosti da čujem rezultate i molim autora teksta, ako je u mogućnosti, da mi preporuči literaturu sa ovom temom. Hvala unapred.
    (Marijana Smuđa, Novi Sad - 14.10.2007. 16:50)
  • A šta je sa koleginicama koje samo ćute i u nekom su svetu meni neshvatljivom, nezaineterovane za život, a kamoli za posao? Kakav njima trenig mozga treba? Ili još bolje, šta sa koleginicama koje se "kite tuđim perjem" što bi rekao naš narod? Primaju zasluge za nešto što nisu uradile i ne znaju da urade, što je još gore.
    (Tina Panić, Novi Sad - 12.06.2008. 09:02)